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El proyecto: “Juventud Zapoteca en acción: Integración socio-económica con un enfoque de derechos, un enfoque diferencial y la mejora de la gobernanza local” según Contrato de Subvención CSO-LA/2020/417-730, firmado entre la Unión Iberoamericana de Municipalistas –UIM-, en asocio con el Centro Mexicano para el Desarrollo Local-CEMEDL, el Ayuntamiento de Playa Vicente-Veracruz, Organización Internacional de Juventudes y la Unión Europea, con periodo previsto para su implementación de tres años, iniciando formalmente el 1 de enero de 2021 y con fecha prevista de finalización el 31 de diciembre de 2023.
Dicho proyecto tiene como objetivos:
Y para el logro de esos objetivos, se formularon dos resultados, uno centrado en el fortalecimiento de la gobernanza local y en el segundo, las acciones están centradas en la integración o reincorporación de jóvenes que están dentro de grupos de vulnerabilidad, por medio de un PROGRAMA DE FORMACIÓN para el empleo y el emprendimiento, un PROGRAMA DE MENTORÍAS y un PROGRAMA DE INCENTIVOS
El objetivo del presente informe es dar una explicación del proceso seguido para la implementación del programa de formación para el empleo y el emprendimiento realizado a lo largo del proyecto Juventud Zapoteca.
El programa de formación ocupacional y dual del Proyecto Juventud Zapoteca inició en septiembre de 2022. A continuación, se detalla cronológicamente cada uno de los cursos de formación ocupacional implementados en los municipios que forman parte del proyecto.
Inicio: 19 de noviembre de 2022
Finalización: 29 de abril de 2023
Localidad: Linda Vista
Municipio: José Azueta
Estado: Veracruz
Este curso fue posible gracias a un convenio de colaboración con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (ICATVER).
Capacitar a los jóvenes para que adquieran las competencias necesarias para desarrollar actividades económicas relacionadas con el diseño de imagen en el curso de corte y peinado.
En este curso, los alumnos tuvieron la oportunidad de conocer los principios de los cambios temporales en el cabello y los cosméticos asociados. Adquirieron habilidades para identificar la fisonomía del cliente, recomendando peinados según su rostro y tipo de cabello. También conocieron las técnicas de corte y peinado, comprendiendo sus fundamentos y aplicaciones.
En esta unidad, los alumnos aprendieron sobre las herramientas y suministros necesarios para el corte y peinado, así como la disposición adecuada del mobiliario en un salón de belleza.
Esta unidad se centró en enseñar a los alumnos los cortes básicos de cabello, incluyendo técnicas para cortes femeninos y masculinos.
Los alumnos aprendieron a realizar diferentes estilos de peinados, adaptándolos a las características físicas de los clientes y las tendencias actuales.
El curso se llevó a cabo de manera presencial, dos días a la semana, durante 5 meses, totalizando 200 horas de formación.
Alumnos inscritos: 24 (21 mujeres, 3 hombres)
Alumnos que finalizaron: 14 (12 mujeres, 2 hombres)
A pesar de la deserción, el curso logró capacitar a 10 jóvenes en habilidades de corte y peinado, proporcionándoles una nueva oportunidad de generar ingresos a través de actividades económicas en el sector de belleza y estética. Este tipo de formación no solo mejora las habilidades técnicas de las participantes, sino que también incrementa su autoestima y confianza, aspectos cruciales para su desarrollo personal y profesional.
